Descrição do Serviço

Contratação de professores/pesquisadores doutores, em regime temporário, com dedicação exclusiva, em todas as áreas do conhecimento para atuação em Programas de Pós-graduação, divide-se em duas categorias:

Professor Visitante Sênior - contratação de pessoa de reconhecido renome na sua área de especialidade, cujo currículo coincida com perfil de professor titular para desenvolver projetos de excelência no ensino de pós-graduação e pesquisa.

Professor Visitante - contratação através de processo seletivo simplificado, com ampla divulgação do edital através da unidade solicitante, na classe de professor Adjunto I.

Forma de atendimento

Somente Online

Principais etapas para o processamento do serviço

1

DP

Convoca o candidato para entrega da documentação e formulários assinados; Autua o processo no SEI em nome do candidato e encaminha à Câmara de Corpo Docente - PR2/CPEG;

2

PR2/CEPG

Analisa o mérito da contratação e encaminha à PR4/CPP/DVAD;

3

PR4/CPP/DVAD

Efetua a conferência documental e realiza os trâmites de contratação (publicação de portaria e emissão de contrato). Encaminha o processo à PR4/CGP/DCAD;

4

DCAD

Efetua o cadastro do professor vistiante no SIAPE e encaminha o processo à PR4/CGP/DVPAG ;

5

PR4/CGP/DVPAG

Realiza os acertos financeiros necessários e encaminha ao Departamento de Pessoal para ciência do interessado;

6

DP

Convoca o servidor para tomar ciência e realiza o sobrestamento do processo até a renovação, exclusão ou rescisão do contratado

Prazo máximo para prestação deste serviço

Verificar com o setor responsável.

Informações, requisitos e documentos necessários para acessar este serviço

Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e suas retificações;

Possuir Diploma de Doutorado, em acordo com área de formação exigida pela unidade para cada área/setor, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC ou, no caso de Diploma obtido no Exterior, estar revalidado de acordo com a Legislação vigente;

Não ter ocorrência de vínculo empregatício nos termos da Lei nº 8.745/93, nos últimos vinte e quatro meses;

Não ser ocupante de cargo efetivo da carreira do magistério, de que trata a Lei nº 7.596/87;

Não participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário; Não responder por função de confiança ou comissionada na administração direta ou indireta da União, dos Estados e dos Municípios;

Não ser servidor ocupante de cargo administrativo da administração direta ou indireta da União, dos Estados e dos Municípios, bem como empregado de suas subsidiárias ou controladas;

Se servidor ocupante de cargo técnico ou científico da administração direta ou indireta da União, dos Estadose dosMunicípios,bemcomoempregadodesuassubsidiáriasou controladas, comprovar formalmente a compatibilidade de horários;

Estar inscrito no respectivo órgão regulamentador da profissão, quando o setor do concurso exigir; Ter idade mínima de 18 anos completos;

Gozar de plenos direitos políticos;

Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.

Locais e formas para eventual manifestação

Departamento Pessoal

Verificar contatos em sua unidade

Divisão de Admissão

admissao@pr4.ufrj.br

Divisão de Direitos e Deveres

direitosedeveres@pr4.ufrj.br

Central Atendimento de Pessoal

atendimento.pessoal.ufrj.br